Créée en 1998, L’entreprise école est une association conventionnée entreprise d’insertion, née de la volonté d’entreprendre autrement. La montée en compétences et la formation de notre personnel sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
L’association créé une filiale en 2009, la SARL ”Entreprise École Transport” afin de porter le développement de l’activité transport de marchandises.
Depuis l’Entreprise École propose des prestations sur deux secteurs d’activité distincts : l’environnement et le transport.
L’objectif est de permettre le retour à l’emploi (emploi de droit commun, entrée en formation qualifiante…) de personnes éloignées du marché du travail (demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaire du RSA…) par une mise en situation de travail et par un accompagnement socioprofessionnel.
« Accompagnement professionnel et activité économique : piliers d’une insertion réussie »
"L’entreprise école œuvre dans un domaine porteur de sens et d’avenir. Non seulement, ce dernier permet aux plus fragiles de s’insérer durablement par l’emploi mais il contribue aussi à la pérennité de notre association !
Gageons que L’entreprise école, qui a su réinventer ses «business modèles » à chaque fois que nécessaire, puisse poursuivre son rôle d’entrepreneur social sans perdre de vue les valeurs et la mission qui ont contribué à sa notoriété : être au service des plus fragiles, en leur apprenant un vrai métier qui leur permette de s’insérer de façon autonome dans la société."
Projet
Engagement pour le retour à l'emploi
Notre organisation s’inscrit pleinement dans le champ de l’économie sociale et solidaire en associant la recherche d’impact social et sociétal par la poursuite d’un projet économique qui met l’humain et les valeurs au service du développement.
Favoriser l’accès à un parcours professionnel dynamique en apportant de nouvelles perspectives professionnelles dans l’objectif d’accéder à l’emploi durable (CDI, CDD de plus de 6 mois) ou à une formation.
Valeurs
· Solidarité : chacun reçoit en fonction de ses besoins et contribue en fonction de ses moyens, agir ensemble en partageant les enjeux et défis pour tous
· Le travail comme facteur d’intégration dans la société. Redonner du sens à la valeur travail en favorisant la cohésion et l’esprit d’entreprise
· Empathie : grâce à l’écoute et la compréhension du vécu et de la situation actuelle de nos publics
« L’Entreprise Ecole a pour missions le retour à l’emploi de personnes qui en sont éloignées. Ils travaillent au sein de notre association en tant que gardien d’immeuble, agent de nettoyage, agent d’enlèvement d’encombrants, ouvrier des espaces vert ou chauffeurs (transport de personnes ou de marchandises). Venez nous retrouver dès que possible. »
Environnement
Transport
L’accompagnement socioprofessionnel
Il s’inscrit dans le cœur de métier de l’Entreprise École.
L’objectif : accompagner des personnes connaissant des difficultés d’accès à la vie professionnelle vers l’emploi durable. Un savoir-faire : les SIAE utilisent le travail salarié pour suivre individuellement leurs salariés en parcours d’insertion.
Les étapes de l’accompagnement
L’accueil : diagnostiquer la situation socioprofessionnelle du salarié, l’informer, le conseiller et l’orienter, en s’assurant que la SIAE est une réponse adaptée à ses attentes.
L’intégration et le repérage des potentialités : il s’agit d’un temps de découverte mutuelle entre l’Entreprise École et la personne en insertion. Une découverte des modalités de fonctionnement de la structure, de l’environnement professionnel dans son ensemble mais aussi de l’évaluation du salarié.
La mise en œuvre du parcours d’insertion : il s’agit d’évaluer, repérer, et valider les compétences acquises tout au long du parcours d’insertion, que ce soit en terme de compétences techniques ou de comportements. En apprenant un métier et en développant ses aptitudes, le salarié reprend confiance en lui, retrouve l’envie d’apprendre et de se qualifier et apprend à mieux se connaître pour définir au mieux ses projets professionnels.
La préparation à la “sortie” : accompagnement dans les démarches vers l’emploi, voire la poursuite du parcours d’insertion (formation, SIAE, autres partenaires).
Les formes d’accompagnement
L’accompagnement professionnel : des actions spécifiques d’accompagnement et de formation qui doivent permettre au salarié d’accéder à terme à un emploi durable ou à une formation qualifiante :
· Définition d’un projet professionnel ;
· Bilan de compétences et d’acquis professionnels ;
· Apprentissage en milieu de travail d’un savoir-faire ;
· Apprentissage d’un métier et des règles de la vie professionnelle ;
· Actions de formation et/ou de pré-qualification ;
· Validation des acquis de l’expérience durant le parcours d’insertion ;
· Aide à la recherche d’emploi.
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Labélisation Objectif CO²
L'Entreprise École bénéficie de l'agrément "Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale" ESUS
L’Entreprise École est une association à but non lucratif, régie par la loi 1901. Créée le 9 mars 1988, elle est déclarée sous le n° 0691041982 auprès de la Préfecture du Rhône.
SIRET N° 494 697 960 0025 – Code APE : 9499Z – RNA : W691073448